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长春供不应求的育婴师

  • 发布时间:2019-08-26 11:17
         随着二孩政策开放,长春育婴师供不应求,但是现在育婴师单价高、素质低、服务差等问题也屡屡皆是,找到靠谱的育婴师太难了,由于包吃包住,工资较高,育婴师行业备受中年女性农民工青睐,长春育婴师从业人员85%以上是省内及周边农民工。
         为了照顾婴儿,育婴师往往要长期与雇主同吃同住,生活习惯的不同、在育婴方法上有分歧等等致使摩擦时有发生。与此同时,育婴师行业不规范,与雇主只有一纸协议,没有正式合同,也导致雇主频繁解除聘用协议,到家政公司换人。 据爱月宝月嫂机构的王老师介绍,雇主对育婴师的要求越来越高,育婴师很难满足雇主的要求。公司接过5000多个家庭的订单,雇主大多要求育婴师年龄在40至45岁之间,年龄大了,怕干不动,年龄小了,怕没经验。最希望育婴师懂一些国学、英语、算术知识,还要爱干净没有不良习惯,还要帮忙干家务,而又只想付出廉价的薪资。孙老师说爱月宝作为全国最大的母婴服务机构这样的育婴师也是供不应求,这也直接体现出全国,乃至我市高素质育婴师的缺乏。 育婴师素质参差不齐,缺少专业育婴知识、行为习惯较差也成了雇主频繁辞退育婴师的主要原因。大多数育婴师来自农村,文化素质较低,没有专业育婴师证。一些拿到上岗证的育婴师,培训时间也不过一周,学些简单的育婴常识,往往是交了钱后就拿证。 所以正规单位的育婴师,有保障的育婴师深受广家长的爱戴,小编看到一个走进爱月宝的王先生,一进门就要找育婴师,他家宝宝6个月,跟同事出去玩,看到同事家育婴师带宝宝特别的好,对宝宝像自己孩子一样,王先生心动了,因为自己妻子和自己都上班,父母身体不好,正愁上哪里找育婴师,问了他们家的育婴师在哪里找的,随后直接来公司了,我们的老师给王先生匹配一个育婴师,王先生很满意,连续签单3个月。 所以找育婴师、学育婴师都要到正规靠谱的机构,育婴师现阶段属于供不应求。  

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